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公司简介

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。目前华为约有19.4万 员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。


谁拥有华为?

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为104,572人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。


谁控制华为?

华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长 担任。


轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。


董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。


谁影响华为?

华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠 努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报 ;并与供应商、合作伙伴、产业组 织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我 们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政 府、媒体等保持开放沟通。


我们为世界带来了什么?

为客户创造价值。华为携手合作伙伴,为电信运营商提供创新领先、极简智能和安全可信的网络产品与解决方案 ;为政企行业客户提供开放、智能和安全可信的ICT 基础设施产品与服务。华为智能终端正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活、出行和娱乐体验。


保障网络安全稳定运行。华为把网络安全和隐私保护作为公司最高纲领,秉持开放透明,提升软件工程能力,建立业务连续性管理体系,增强网络韧性。30多年来, 华为和运营商一起建设了1,500多张网络,帮助世界超 过30亿人口实现联接,保持了良好的安全记录。


推动产业良性发展。华为主张开放、合作、共赢,与客 户、伙伴合作创新、扩大产业价值,形成健康良性的产业生态系统。华为加入400多个标准组织、产业联盟和 开源社区,积极参与和支持主流标准的制定,推动产业 良性发展。


促进社会可持续发展。华为致力于消除数字鸿沟、促进数字包容,在珠峰、北极圈等偏远地区建设网络;在中国汶川大地震、日本海啸核泄漏、西非埃博拉疫区等重 大灾难现场恢复通信;同时,积极推进绿色低碳和节能环保,帮助培养本地ICT人才,促进数字经济发展。


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